O coachingu
Coaching jest procesem, którego głównym celem jest wzmacnianie oraz wspieranie klienta w samodzielnym dokonywaniu zamierzonej zmiany, w oparciu o jego własne odkrycia, wnioski i zasoby.
Esencją coachingu jest pomoc ludziom w dokonywaniu zmian w taki sposób, w jaki tego oczekują oraz pomoc w podążaniu w kierunku, w którym chcą.
Coaching pomaga ludziom na każdym poziomie w stawaniu się tym, kim chcą i byciu najlepszym jak to możliwe.
Coaching buduje pewność, wzmacnia wybór i prowadzi do zmian.
Coaching wyzwala ludzki potencjał, aby zmaksymalizować aktywność.
Coaching jest partnerstwem pomiędzy coachem a klientem.
Coach pomaga klientowi w osiągnięciu osobistych sukcesów i osiągnięciu rezultatów upragnionych przez klienta w życiu zawodowym i osobistym.
Efektem coachingu jest to, że klient może wydobyć z siebie to, co najlepsze, uczyć się i roziwjać w taki sposób, w jaki chce.
Coaching jest procesem...
Oznacza to, że składa się z kilku spotkań, które tworzą jedną całość. Pomiędzy nimi jest przestrzeń, która stwarza pole do doświadczeń i odkryć. Wszystko, co dzieje się w przerwie, jest także niezwykle istotnym elementem procesu.
...procesem którego głównym celem jest wzmacnianie i wspieranie klienta.
Oznacza to, że proces ma działać wzmacniająco. Bazą wzmacniania i siłą wsparcia jest potencjał klienta, a nie działanie zewnętrzne. Rolą coacha jest pomoc klientowi w znalezieniu dostepu do jego zasobów.
...w samodzielnym dokonywaniu zamierzonej zmiany.
Oznacza to, że klient jest zarówno autorem jak i wykonawcą nastepujących w wyniku procesu zmian.
Profesjonalizm coacha polega na umiejętnym towarzyszeniu klientowi w podejmowaniu decyzji, planowaniu zmiany, szukaniu w sobie siły do ich realizacji. Sukcesem jest świadomośc klienta, że to on sam dokonał zmiany i osiągnął zamierzony cel,
...w oparciu o jego własne odkrycia, wnisoki i zasoby.
Oznacza to, że w żadnej sytaucji coach nie może wchodzić w rolę dyrektywnego doradcy. W procesie coachingu wartość mają tylko te odkrycia czy wnioski, do których klient dochodzi sam, nawet, jeśli w drodze towarzyszył mu coach.
W coaching chodzi o to, by klient nauczył się, w jaki sposób może korzystać z tego, co jest mu (już i stale) dostępne i zależne od niego.
Korzyści z coachingu dla klienta:
Poszerzenie samoświadomości.
Więcej satysfakcji i radości.
Szybki rozwój posiadanych zasobów.
Wzrost efektywności.
Więcej możliwości.
Wzrozst profesjonalizmu – nowe szanse na awans.
Większa pewność siebie, poczucie bezpieczeństwa na rynku pracy.
Jeszcze więcej o coachingu, dowiesz się tu - prezentacja.pdf.